コラム一覧

昨年の傾向変化からみる2024年の採用場最前線

給与の見直し 前期(2022年12月)と今期(2023年12月)の同月比較として、賃金は全企業平均で28円のアップ。 バイトル調べによると、 […]

AI×HR【ROBOTOS】とは!?#人手が足りない#効果が出したい#新卒採用

お世話になっております。アイアンドディハヤトマーケティング担当です!! 本日はどんどん難化していく新卒採用に対して一つの明確な答えとして弊社 […]

【それも知りたい!】新卒採用市場動向!学生の企業選びのポイントとは?

お世話になっております。マーケティング担当です! 本日は学生の趣向や会社の動向など、もろもろ新卒について抑えておきたい情報についてまとめまし […]

【採用のコツ】応募後対応マニュアル【少しでも可能性を!!】

お世話になっております。マーケティング担当です!! 今回は応募者がただでさえ少なくなってきた昨今、少しでも応募からの採用率を上げる!!をテー […]

【2023年3月最新】転職求人倍率まとめ【中途採用】

お世話になっております。マーケティング担当です!! 本日は最新の中途採用市場情報をまとめました。効果が全く出ていない!内定出したのに採用が& […]

【新卒市場】3月度最新情報:キーワードは…内定辞退率?

お世話になっております。マーケティング担当です!! 今回は新卒に関する情報を今の市場と昨年の実績からまとめましたのでご共有致します。 さて、 […]

【見通しがつかない!?】新卒採用のもやもやの理由とは?

お世話になっております。マーケティング担当です!! 本日は新卒採用のもやもや(不安や課題)について、その原因などを明確にすることによって採用 […]

【それ分かる!!】中途採用トラブルあるある!対処マニュアル【採用担当者必見!?】

お世話になっております、アイアンドディハヤトマーケティング担当です!! 採用担当者様におかれましては人材の確保に日々尽力されてらっしゃるかと […]

【新卒情報】”保護者”が持つ就職のイメージとは?【地方企業は必見!?】

お世話になっております!マーケティング担当です。 本日は地方企業/地方拠点のある企業必見の《保護者からの視点》から考える新卒採用をお伝えして […]