コラム 一覧

学生は、採用ページに何を求めているの?

先日、こちらのコラムで、WEB化における、好印象企業の特徴についてご紹介いたしました。 今回は、コロナ影響により急激に需要が増えた、 「採用 […]

採用成功に向けての応募者対応のポイント

今回は採用の成功率を高めるポイントについてお伝えします。 どの選考フローにおいても、以下のポイントを常に意識することで採用の成功率を高めるこ […]

WEB化の中でも学生の心を掴め!~好印象企業の特徴は?~

新型コロナウイルスの流行が始まってから、約1年が経過しました。 その1年間で、新卒採用市場も大きな影響を受けました。 コロナ禍真っ只中に新卒 […]

4月掲載をおススメする理由

先日のコラムでは、年間の採用トレンドをお届けさせていただきました。 当コラムでは、特に“4~6月に絞り込んだ情報”をお伝えさせていただきます […]

年間採用トレンド

  新しい年度が始まろうとしています。   当コラムでは、年度の始まりということで、 〇1年間を通した「総登録数」「総応 […]

2021年卒学生から学ぶ採用活動のヒント

業界最大規模の学生データベースを保有する、新卒向けオファー型サービス「dodaキャンパス」。 3月15日、株式会社ベネッセi-キャリアより、 […]

応募効果を高める!doda求人サイト×ダイレクトリクルーティング

効率的に有効母集団を集め、自社採用力を高め、 さらに、人材紹介よりも採用コストを抑えることが出来る…。 当コラムでは、そのような採用手法をご […]

【doda】新規登録会員増加率224%UP★2月-3月プロモーション

「doda」は、認知獲得とサービス利用促進を図るために、 20~30代に最大限リーチできるメディアを中心に プロモーションを各エリアで展開し […]

まもなく施行!“中途採用比率の公表義務化”とは(改正労働施策総合推進法)~ホームページは準備できていますか?~

本コラムをご覧いただきありがとうございます。 ここでは、2021年4月1日より施行となります、中途採用比率の公表義務化について、 ・対象とな […]

【定額制ダイレクトリクルーティングサービス】doda Recruiters

「既存の採用手法では、母集団形成が難しい…」 「面接・内定辞退が多い…」 「多職種の募集があり、コストがかかる…」 「急な人材不足…短期間で […]