コラム 一覧

1年前までは、求人数をある程度載せたらそれなりの効果があったindeed。 ですが、ここ半年間ぐらい急に応募数が減少しているなどと感じられて […]

採用には一定以上の費用も手間も発生するものではありますし、尚且つ多額の費用をかけても採用が難しい職種というのが存在するのも周知の事実かと思い […]

弊社お客様であります、TIS様のコンテンツ制作を手掛けさせていただきました。 総勢70名のスペシャリストの方々がご掲載されております。 新オ […]

6月1日、いよいよ2023年卒学生向けの大手ナビサイトがプレオープンいたしました。 そんな中でも、2022卒採用の最後の追い込みの企業様も多 […]

本コラムでは、施工管理の採用で打ち出すべき点を直近の転職理由などと照らし合わせて分析していきます。 まず、建設業界では周知の事実ですが、「若 […]

今年5月10日に、経団連会長の交代の方針が固まりました。今回は、これまで経団連が就職・採用に関する課題として掲げている「ジョブ型雇用」、「通 […]

この度、求人検索エンジン「Indeed」に、 【WEB面接機能】が実装されました！ 当コラムでは、他ツールとの比較も含めてご紹介いたします。 […]

本コラムでは求職者の転職理由とITエンジニアの転職理由にフォーカスして、ランキング形式でご紹介していきます。 まずは転職理由〈総合〉から紹介 […]

先日、こちらのコラムで、WEB化における、好印象企業の特徴についてご紹介いたしました。 今回は、コロナ影響により急激に需要が増えた、 「採用 […]

今回は採用の成功率を高めるポイントについてお伝えします。 どの選考フローにおいても、以下のポイントを常に意識することで採用の成功率を高めるこ […]