日経転職版

日経転職版は、日本経済新聞社と日経HRが共同運営する転職サイトです。日経転職版の入り口は「すべての日経メディア」です。ターゲットは日経グループ各種サイトを利用しているビジネスパーソン。ビジネスの中核層である20 代～ 40 代が約 60 ％となっています。自ら情報収集を行う、情報感度の高いユーザー層にアプローチすることが可能です。

基本データ

どの年齢層であってもビジネスに前向きなユーザーが多いのが特徴です。

年齢／20代13％、30代20％、40代26％、50代23％
経験職種／営業販売19%、事務管理15％、電子・電機・機械・制御15％、IT10％
更新日：毎週金曜日

特徴

日経グループ各種サイトを利用しているビジネスパーソンがターゲット

日経電子版や日経ビジネスなど様々な日経メディアが日経転職版の入り口になり、多媒体ではアクセスしづらい即戦力へアプローチができます。日経ID会員は約1,000万人。日本経済新聞社と日経BPのサービス登録者などで構成され、ビジネスパーソンのオーディエンス・プラットフォームとしては日本最大級です。

スキルマッチング機能あり＆スカウト機能も充実

ユーザーが登録した「スキル」と、企業が登録した「スキル」タグで、スカウト検索のマッチングを行うことができます。候補者検索～スカウト送信、面接の調整など会員ごとに、一気通貫でわかりやすい管理画面のため、探す無駄を省き、使いやすい画面となっています。自己応募の中から選ぶ「待つ採用スタイル」でも、スカウトを使った「攻めの採用スタイル」でも合った使い方で採用活動をすることができます。

掲載料金

基本企画