※2022卒の採用は、現在、準備中となっております Y.S 企画営業職 入社5年目 採用メディアを総合活用した サービス 新卒採用向けの新商品のご案内でご連絡をさし上げた際に、新卒採用全体の見直しなどを図りたいというお話をいただいたのがこのプロジェクトのきっかけです。お客様の目標は、大学生や専門学校生の採用枠の昨対比40% アップ。また、将来の幹部候補生を育てる観点で偏差値の高い学生や、上海に式場を建設したことを皮切りに世界に向けて事業展開すべくグローバルな視点のある学生を採用していきたいという方針でした。同業他社とコンペの末、弊社のサポート体制や手厚いフォローが決め手となり、母集団形成のメディア全般をお任せいただきました。 当初、限られた予算内で最大限に効果を発揮し、お客様が求めている数値的目標を達成しなければいけないという課題がありました。そのため、協力クライアントのご助力や我々のノウハウを駆使して、使い方や中身のコンテンツ力を上げるような準備・提案を行いました。他社の採用方法の研究や打合せを何度も重ね、精一杯やったことは私の大きなキャリアに繋がりました。採用活動全体の見直しに関わらせいただき、それを実現するために邁進したため、このプロジェクトを通じて採用に関する知識が深まったと思います。自分が提案したメディアの使い方で、昨年と比べて、何倍も効果がでたと聞いたときはとても嬉しかったです。 お客さま(企業)の人材採用の課題を広告提案で解決するお仕事です。ソリューションはリスティングなどのWeb 広告・求人広告、新聞・雑誌や動画など様々。お客様に適した手法を探り課題解決に導く、広告業界の花形とも言えるポジションです。 フロントエンドエンジニア(コーダー/CMS 担当)。クライアントのWebサイト、ECサイト、スマートフォンアプリ等のフロントエンド部分の企画提案・設計・開発をお任せします。 ※2022卒の採用は、現在、準備中となっております ※2022卒の採用は、現在、準備中となっております新卒採用
先輩社員の声
INTERVIEW 01
現在、取り組んでいる
プロジェクトの概要
新卒採用母集団形成お客様の業界
お客様の課題
専門学生の母集団形成募集職種
企画営業
制作
募集要項
雇用形態 正社員 対象 4年制大学・短大・専門卒以上 勤務地 東京都目黒区下目黒2-13-10 昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回 諸手当 交通費支給 休日・休暇 週休2 日制(土・日)※年3 回程度土曜出社あり、
祝日・年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、有給休暇福利厚生 各種社会保険完備、提携保養施設