■企業の人財要件に寄り添って採用広告の企画から運用まで担当
昨今、少子高齢化や働き方の多様化に伴い、企業の人財採用に関する課題は ますます高くなっています。私たちは、こうした採用でお困りの企業様に 最適な広告の提案やブランドアップのためのクリエイティブ展開などを企画 するだけでなく、応募効果の最大化に向けた広告掲載後の運用も行っています。

■採用・面接に関わる企業担当者のノンコア業務を優れた知見でサポート
人財採用までのプロセスにはさまざまなフローが伴います。特に、応募から 選考・面接までのリードタイムの良し悪しは採用活動の成功に大きな影響を 与えるといっても過言ではありません。応募促進や面接設定までの自動化・ 簡略化の設計から運用代行までを行い、お客様には本来の人事としてのコア 業務に集中できる環境を提供できるよう支援しています。

■応募意欲の喚起、企業魅力の訴求力向上に今や動画は必須媒体
オンライン説明会の普及や通信環境の変化に伴い、動画は採用ニューノーマルの世界で 欠かせない媒体となりました。優れたクリエイティブ×採用ノウハウを有する私たちは インターンシップ、説明会向け、コンテンツマーケティングなどのさまざまなシーンで 動画制作の実績を重ね、企業魅力・採用魅力を最大限アップするコンテンツを手がけています。

■コーポレートサイトからランディングページまでその実績は無数
優れたホームページ制作に大切なものは、訪れるユーザの目的とアクションです。 私たちはサイト設計の段階から、ユーザのペルソナを徹底的に分析し、コンセプト ・デザイン・機能性の細部に至るまでこだわった制作をしています。特に採用 ホームページには定評があり、多くの制作実績とさまざまなデータをもとに企業と 人財を結びつける、結果にコミットした作成を心がけています。

■採用コンテンツマーケティングの代名詞として成長するSNSにも注目
私たちは、採用を点として捉えず、線・面として求職者を囲い込む訴求も大切で あると考えます。特に、採用難易度が高い人財と出会うためにはYouTubeや InstagramなどのSNSコンテンツの運用は採用ツールとして大きな注目が寄せら れています。採用マーケティングとして可能性のあるSNS媒体で実績を重ね、 成長するビジネスのひとつとして力を注いでいます。